部门性质

学校科研工作的管理服务机构

部门所属系统

资源建设系统

部门核心职能

1．负责学校各类科研课题管理。

2．牵头开展校内科研机构和科研创新团队管理。

3．牵头开展专利申报与科技成果转化工作。

4．牵头组织申报上级科研成果奖励。

5．负责学校高职教育研究工作。

6．负责学术委员会办公室工作。

部门职责

1．负责制订学校科研管理工作制度，编制学校科研发展规划与年度科研计划，向各部门下达科研工作目标任务并进行考核。

2．负责组织学校教职工的各级各类科研项目的申报、立项、过程管理与结题验收等工作；指导开展学生科技创新活动，具体负责学生科研项目的立项审批、经费管理与结题验收。

3．负责学校科研成果的登记、统计、鉴定、验收、评审、奖励与归档等管理工作。

4．牵头组织开展学校各级各类科研成果奖的申报工作。

5．牵头组织开展技术开发、技术服务、技术咨询等工作。

6．牵头组织开展学校专利申报、科技成果推广与转化工作。

7．负责学校科研工作信息统计及科技报表编制工作。

8．牵头建设、管理学校各类科研机构、科研创新团队。

9．为评选专业学术带头人、职称评审、岗位晋级等提供科研项目和成果的审核服务。

10．组织召开学校科研工作会议，承办学校重要学术讲座和学术交流活动。

11．牵头开展高职教育研究，收集编印《高职教育动态》，配合搞好《四川工商职业技术学院学报》管理。

12．承担学术委员会办公室日常工作。

13．联系教育厅科技处以及各级政府科技部门。

14．承办上级科技部门与学校交办的其他工作。

服务人才

培养职责

1.通过健全激励约束机制，教师开展教学改革课题申报、建立教改课题项目库等措施，促使教师认真研究育人规律、大胆开展教育教学改革，提高教育教学工作的科学性、有效性。

2.通过健全激励机制，鼓励专业教师开展以“绿色轻工”为重点的技术应用型研究，帮助教师了解专业发展前沿动态，促进校企合作育人和校内跨专业协同育人，增强教师的实践动手能力，及时将研究成果反哺专业教学，促进学生培养质量的提升。

3.通过加快推进工作室、重点实验室、技术应用研究机构等科研创新平台建设，推动学校和企业、科研院所、地方政府等单位合作，提升学校技术服务水平，同时促进校企合作育人和校内跨专业协同育人。

4.积极引导教师将开展的科研项目与学生技能大赛、科技创新活动、毕业设计等相结合，鼓励学生参与课题研究和专利申报，培养学生创新能力。